Für Betriebsärzt*innen

Prävention, Ergonomie und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei Rheuma.

Integrationsämter

Integrationsämter beraten umfassend in allen Fragen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen.

Sie sind zuständig für alle Maßnahmen und Leistungen, die erforderlich sind, um (Schwer-)Behinderten die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

Wesentliche Aufgabenbereiche:

  • Unterstützung der Beschäftigten und ihrer Arbeitgeberinnen/-geber
  • Information/Beratung zur individuellen Auswahl geeigneter Arbeitsplätze
  • Entwicklung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur behinderungsgerechten Gestaltung bestehender oder neuer Arbeitsplätze
  • finanzielle Förderungen (z. B. für technische Hilfen, Arbeitsassistenz)
  • Sicherstellung des besonderen Kündigungsschutzes für (Schwer-)Behinderte und Gleichgestellte

 

Weitere Informationen:

→ www.integrationsaemter.de: Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen

→ Bundesweite Suche nach Adressen der Integrationsämter