Prävention, Ergonomie und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei Rheuma.
Die übergeordnete Aufgabe aller Ansprechpartner ist die Teilhabe gesundheitlich beeinträchtigter Menschen in den Betrieben/Dienststellen sowie in der Gesellschaft zu fördern und zu unterstützen.
Um dies bestmöglich zu erreichen, ist eine enge Zusammenarbeit der Ansprechpartner sowie weiterer Beteiligter (Leistungsträger, Ärztinnen/Ärzte, Arbeitgeberinnen/-geber) mit den Beschäftigten notwendig.
